Bewerbermanagement

Webbasiertes Bewerbermanagement mit dem CV-Manager - und jede Bewerbung kommt an!

Mit dem CV-Manager, unserem webbasierten Bewerbermanagementsystem übernehmen wir den administrativen Teil des Recruitings für Sie.

Alle Ihre Bewerbungen werden von uns in die webbasierte CV-Manager-Datenbank eingepflegt. Damit stehen Ihnen jederzeit übersichtlich alle Bewerbungen zur Verfügung.

Durch eine kurze Reaktionszeit auf eingehende Bewerbungen steigt Ihr Image bei den Bewerbern.

Die CV-Manager-Datenbank lässt sich individuell auf Ihre Prozesse und betriebsinternen Abläufe abstimmen. Wählen Sie einfach die für Sie geeigneten Module aus dem CV-Manager aus:aa

  • Vorauswahl der Bewerbungen
  • Führen der Bewerberkorrespondenz
  • Rücksendung der Originalunterlagen
  • Erfassung und Klassifizierung der eingehenden Berwerbungen in einer Datenbank
  • Statistiken für die eingehenden Bewerbungen
  • Erfolgskontrolle Ihrer Anzeigenkampagnen in Print- und Online-Medien
  • Erstellung von Talentpools
  • Führen des ersten Interviews

Alle Leistungen führen wir auf Wunsch auch anonym durch, so dass Ihre Corporate Identity gegenüber den Bewerbern gewahrt bleibt.

Die Bearbeitung Ihrer Bewerbungen erfolgt ausschließlich durch qualifiziertes Personal bei vorgegebenen Qualitätsstandards unter Beachtung aller relevanten Gesetze und Vorschriften.

Sie haben bereits eine perfekt abgestimmte Bewerbermanagement-Datenbank, möchten sich jedoch nicht länger mit der Bewerber-Administration befassen? Gerne zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie die Bearbeitung Ihrer Bewerbungen unter Beibehaltung Ihrer Datebank bei uns auslagern können.

Unser Bewerbermanagement hat sich seit neun Jahren erfolgreich bei verschiedenen Unternehmen bewährt. In dieser Zeit durften wir für unsere Kundenunternehmen insgesamt fast 25.000 Bewerbungen bearbeiten.
Gerne nennen wir Ihnen auf Anfrage unsere Referenzen.

Ihr Ansprechpartner:

Benjamin Weiler
b.weiler@connect-hr-consulting.de
+49 (0)721 / 98582-28